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山东济宁嘉祥经开区:为企业发展提供“店小二式服务”

时间:2020年09月07日 点击: 字体:

8月8日,山东益大新材料股份有限公司新项目投产仪式在山东省济宁市嘉祥经济开发区举行。该项目投产后,其主导产品高品质针状焦总产能将达到20万吨/年,总产量位居亚洲第一,世界第二。山东益大采用世界领先的多相梯级分离技术,生产的高品质针状焦填补了国内高端针状焦的空白,打破了国外对高端针状焦市场的垄断。企业牵头制定了油系针状焦的国家标准,自主研发的针状焦生产技术经院士专家组鉴定为国际领先水平。

  今年以来,嘉祥经济开发区牢固树立“服务企业就是服务发展、服务企业就是服务大局”的理念。不断增强服务意识,强化服务观念,落实各项扶持政策,通过深入实施“一企一策”“店小二式服务”,着力破解企业面临的人才、资金、环保、用地、用电等难题,助力企业做大做强、提质增效。上半年,完成规模以上工业总产值35.36亿元,同比增长25.59%,完成固定资产投资13.73亿元,同比增长20.37%,新签约项目9个,总投资29亿元。

      强化党建引领,助力企业壮大

  党的领导是园区发展、企业壮大的基石。今年以来,嘉祥经济开发区坚持园区发展与党的建设同步规划、协同推进,高标准建设了党群服务中心并实体化运作。按照“应建尽建”“无缝隙、全覆盖”的要求,规范化建成企业党支部29个,实现了园区所有企业党的组织和党的工作全覆盖。借助体制机制改革的机遇,成立了党工委组织部,形成了党工委—非公企业综合党委—3个片区党组织—29个企业支部协同发展的格局。深入开展支部规范化建设、培源提质工程、“六好”党支部创建、红帆领航行动等重点工作,确保企业发展步入规范化、制度化、科学化轨道。党工委抽调21名党员干部担任企业党建指导员,及时向园区企业传达上级有关会议精神和要求,为企业宏观决策出谋划策。积极帮助企业加强党组织建设,建立完善党支部各项制度,加强对企业入党积极分子的培养和教育。党建指导员经常深入企业党员职工中,与他们谈心交心,掌握员工的思想动态、工作情况,调动方方面面的积极性和创造性,帮助企业解决实际问题,化解矛盾,使企业形成内和外顺、竞相发展的良好氛围。

  破解堵点难点,优化发展环境

  今年以来,面对疫情防控和复工复产艰巨任务,嘉祥经开区认真落实“六保六稳”工作部署,实行“一企一策”“一企一档”“一对一服务”“3个1”制度。指导企业落实防疫制度、加强流动人员管理、积极防疫消杀等举措。对于复工复产企业,认真宣传解读上级关于企业金融、用工、防疫、税收等方面的优惠政策,确保企业全部知晓,应享尽享。同时,对复工复产企业实行跟踪服务,针对企业发展中遇到的防疫物质缺乏、人员调配、原材料及产品运输困难等问题,积极协调、全力帮扶、破解难题,增强企业发展信心,推动企业复工复产满产。今年以来,共协调贷款1.5亿余元,向企业发放防疫物质价值50余万元,复工复产企业获得社保减免、降低部分社保费率、减免土地使用税、房产税等惠企利企政策。2月底,40余家规上规下工业企业、20余个在建项目全部复工复产。

  突出内育外引,强化人才支撑

  嘉祥经开区紧扣全县“一核引领、多点支撑”新旧动能转换总体布局,深入实施“人才强区”工程。重点引进带项目、带成果、带技术的高层次人才,构建科研院所、开发区综合服务机构、企业孵化平台、社会投资四位一体的“双创”服务体系。上半年,先后完成山东益大新材料股份有限公司院士工作站、化工产业园科技孵化基地众创空间、山东益大新材料针状焦工程实验室、山东世纪阳光有机颜料工程研究中心4个省级平台的认定。围绕高端化工、新材料等重点领域,发挥北京、上海、南京“双招双引”工作站作用,开通“名校人才直通车”,先后到山东大学等高校开展校园招聘。开展“嘉祥在外英才家乡行”系列活动10余次,带领山东远联化工、山东晶华洗涤日化等10余家企业到华南理工等知名高校对接院士、国家重点人才工程专家。截至目前,先后引进国家、省级重点人才工程专家11人,园区规上企业共引进本科以上人才200余名。鼓励园区企业通过“产学研”合作,建设重点实验室、企业技术中心等创新平台。探索“房东+股东”模式,吸引人才带技术、项目、资金创新创业,打造引才“强磁场”和聚才“新高地”。截至目前,嘉祥经开区有13家企业与高校签订了“产学研”合作协议,拥有省市级以上科技创新平台39个,其中省级19个,市级20个。








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